WERK-elijk?!

is het blog dat gaat over alles wat met werken te maken heeft…


Een reactie plaatsen

Maken we optimaal gebruik van social media?

worldwidewebTegenwoordig kunnen we van alles de “ruimte” insturen via social media. Er wordt volop over allerlei zaken getwitterd, we tonen graag ons privéleven via Facebook en op zakelijk vlak zijn we druk bezig met het aanvullen en bijhouden van onze “skills” via LinkedIn. Niks mis mee overigens, maar de vraag is: maken we eigenlijk wel optimaal gebruik van social media?

Bewust
Zijn we er ons genoeg bewust van wat we via social media verspreiden? Wanneer je bijvoorbeeld midden in een sollicitatieprocedure zit, is het handig je Facebook-profiel af te schermen ofwel goed na te denken voordat je iets “post”. Je toekomstige werkgever hoeft niet alles van je te weten. Sommige dingen kunnen namelijk helaas tegen je werken, terwijl jij je daar niet eens bewust van bent.

Met aandacht
Twitter_logo_blueWat willen we eigenlijk met social media bereiken? Waarom hebben we bijvoorbeeld een Facebook-pagina? Schrijf je op je profiel iets voor jezelf, omdat het belangrijk is voor jou of wil je indruk maken op anderen? Heb je ooit een profiel aangemaakt, omdat anderen dat ook doen of heb je hier écht bewust voor gekozen? Hetzelfde geldt voor een Twitter- of LinkedIn-account. Het is goed om af en toe eens stil te staan waarom je er ooit aan begonnen bent. Zorg ervoor dat wanneer je een account hebt, je dit ook onderhoudt. Een LinkedIn-account aanmaken en dan met één contact je account in stand houden, is niet echt zinvol. Als je iets doet, besteedt er dan aandacht aan.

Google
Mensen zijn van nature nieuwsgierig. We willen graag veel weten. Zorg ervoor dat je zoveel mogelijk in de hand houdt wat er te vinden valt over jezelf. Google af en toe jouw eigen naam  om verrassingen te voorkomen. Je zult verbaasd zijn wat je over jezelf terug kunt vinden. Denk van tevoren goed na over wat je met anderen wilt delen. En vooral: behandel mensen met respect. Maar dat zouden we eigenlijk altijd moeten doen.

linkedinOok kan er een combinatie ontstaan bij het plaatsen van vacatures en het inzetten van social media. Het zou ideaal zijn, dat wanneer je bijvoorbeeld op de link van een vacature klikt je meteen in beeld krijgt welke Linkedin- of andere contacten in verbinding staan met die betreffende vacature. Zo zou je veel gerichter via jouw netwerk kunnen solliciteren. Dit zou ideaal zijn. Bestaat dit al? #dtv

Keuzes
In een wereld waar zoveel gebeurt op het gebied van internet en er nog zoveel gaat gebeuren, is het slim om je vooral te verdiepen in de keuzes die je op dit gebied maakt. Een account is zo aangemaakt, maar dan is de vraag wat wil je ermee bereiken? Zorg dat je weet wat je doet, gebruik het zo optimaal mogelijk dan komt het helemaal goed.

 

Dit gastblog is geschreven door Patty Smeets

Schrijft, leest, lacht en geniet…

guestblogger|copywriting|editing|gladskin|fotografie|sushi & champagne|toveren met woorden


1 reactie

Zijn netwerkbijeenkomsten zinvol?

Je hoeft Facebook, Twitter of LinkedIn maar te openen en de uitnodigingen voor netwerkbijeenkomsten stromen binnen. Netwerkborrels, ontbijtsessies en open coffee clubs, ze vinden bijna elke dag wel ergens in het land plaats. De vraag is: zijn deze netwerkbijeenkomsten zinvol of netwerken we om het netwerken?

Wie?
Belangrijk om stil te staan als organisator is: wat wil je met de bijeenkomst bereiken en wie is je doelgroep? Organiseer je de bijeenkomst voor een specifieke branche of wil je een groep mensen uit een bepaalde regio samenbrengen? Als dat duidelijk is, kun je gerichter mensen uitnodigen, de locatie kiezen en een passende activiteit of thema toevoegen.

Waarom?
meetingVoor de deelnemer is het verstandig om jezelf de vraag te stellen wat de reden is om naar de betreffende netwerkbijeenkomst te gaan. Het is uiteraard zeer zinvol om je actief op te stellen tijdens een bijeenkomst. Als je naar een netwerkbijeenkomst gaat, een kop koffie drinkt en vervolgens na een kwartier weer buiten staat, had je je waarschijnlijk de moeite beter kunnen besparen. Toch is het niet voor iedereen makkelijk om alleen naar een netwerkbijeenkomst te gaan en mensen aan te spreken die je niet kent. In dat geval is het handig om een collega mee te nemen om het ijs in het eerste kwartier te breken.

hiHet is wel zo dat, hoe vaker je naar een netwerkbijeenkomst gaat, hoe makkelijker het wordt om zelf een gesprek te beginnen. Als je alleen gaat, ben je sneller geneigd om gesprekken aan te knopen. Je ziet vaak dat wanneer kleine groepjes samen naar een bijeenkomst gaan, ze dan ook heel lang samen blijven praten. Het effect van de bijeenkomst gaat dan helaas verloren.

Kennis delen
cappuccinoHet is altijd een goed plan om mensen samen te brengen die de neus dezelfde kant op hebben staan. Tijdens een netwerkbijeenkomst kun je kennis maken én kennis delen! Mensen kunnen elkaar inspireren en op ideeën brengen. Als je het goed aanpakt, wordt jouw netwerk steeds groter. Wanneer je iemand een stevige hand hebt gegeven en een kop koffie samen hebt gedronken, is de drempel veel lager om naderhand contact op te nemen.

Exclusief
Netwerkbijeenkomsten kunnen zeer zinvol zijn als beide partijen – de organisator en de deelnemer – goed voor ogen hebben waarom ze de betreffende netwerkbijeenkomst organiseren dan wel bijwonen. De bijeenkomsten zouden eigenlijk een beetje exclusief dienen te blijven, niet te vaak en bovenal: verras de mensen die de bijeenkomst bezoeken. Zo houd je het netwerken levendig en interessant.

Dit gastblog is geschreven door Patty Smeets

Schrijft, leest, lacht en geniet…

guestblogger|copywriting|editing|gladskin|fotografie|sushi & champagne|toveren met woorden